磊达集团积极探索抓党建促发展的新路子,把企业管理的难点、生产经营的重点、职工关心的热点,作为党建工作的着力点,积极把党组织的政治优势转化为企业发展的强大动力。
磊达集团党委现有党员320名,下设18个党支部、42个党小组,作为省委组织部确定的全省20家规模民营企业“双管党委”之一,集团党委坚持创新工作方法,努力把党的先进思想、先进理念融入到企业发展之中。
党的先进性体现在完成急难险重任务中,熔铸于平凡工作中,在磊达集团,一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜,项目建到哪里,支部就发展到哪里,党员形象就树到哪里。党委书记、董事长汤广宏数十年如一日,每天凌晨四点必到各个分厂查一遍。钢帘线“党员先锋队”五年建成了四个分厂、十条生产线,安徽无为熟料基地党支部一班人劈山造地、运土平沟、垒石抗洪、筑坝建港的“新愚公”故事在当地成为佳话。
磊达集团将党建工作目标与技改投入、资产经营、环境保护、安全生产一并列入《企业年度绩效工作目标责任书》。去年以来,先后出台各类规范标准200多项,4万多条,覆盖面达98%以上,使得党建工作与精细管理同频共振,焕发出强大的发展内动力,集团连续十多年入库税金保持全市工业企业之首,今年1-6月份,完成销售25.83亿元元,入库税金5500万元元,顺利实现双过半。
坚持群众路线是磊达集团一贯的党建工作理念。“职工平安基金”、职工新村、多功能娱乐设施让每一名职工都能无后顾之忧地为企业创造价值,“磊达是我家,我为我家,我爱我家”成为广大员工的共识。